INTER-S GROUP LTD.
  • Distribution and wholesale drug supplies
  • Logistics operator for the pharmaceutical market
 
+7 (495) 747 11 17
  • WHOLESALE SUPPLY OF MEDICINES
  • DEVELOPMENT, MANUFACTURE, RETAIL/WHOLESALE DISTRIBUTION

В ММК появится «Умный госпиталь будущего» Bundang
На территории Международного кластера к 2022 году будет построен «Умный госпиталь будущего» площадью около 47 тыс. квадратных метров. ...
Минздрав готовит поправки в документы, содержащиеся в регистрационном досье на лекарственный препарат
Минздрав намерен внести поправки в форму заявления о внесении изменений в документы, содержащиеся в регистрационном досье на зарегистрированный лекарственный препарат для медицинского применения, утвержденную ведомственным приказом от 21 сентября 2016 г. № ...
Анестезиолога-реаниматолога на 2,5 года лишили практики из-за врачебной ошибки
Медики оценивают вероятность врачебной ошибки в 4,8 балла по 10-балльной ...
Анестезиолога-реаниматолога на 2,5 года лишили практики из-за врачебной ошибки
Медики оценивают вероятность врачебной ошибки в 4,8 балла по 10-балльной ...
Врачи столичных стационаров пройдут курсы по этике общения
В сентябре курсы начнут посещать сотрудники приемного отделения НИИ скорой помощи им. Н.В. ...
Врачи столичных стационаров пройдут курсы по этике общения
В сентябре курсы начнут посещать сотрудники приемного отделения НИИ скорой помощи им. Н.В. ...
Цена ошибки
Подходов к проведению ассессмент-центров может быть много, а вот ошибки часто одни и те же. Цена каждой, пусть даже на первый взгляд незначительной, обходится компании довольно дорого. Как сделать так, чтобы ожидаемый результат ассессмента (надежная и точная информация об уровне компетенций сотрудников) был объективным и помогал принять правильные управленческие ...
HR в роли провидца
Данные о сотрудниках, даже такие поверхностные, как пол и возраст, уровень образования и семейное положение, — отличный ресурс для аналитики, который может помочь компании более эффективно управлять персоналом. Между тем кадровые решения часто основываются не на анализе данных, а на человеческом факторе, и информационный массив остается не у дел. Как используют фармкомпании прогнозную аналитику в ...
Где студенту-фармацевту подработать
С наступлением лета в интернете выросло количество запросов на тему подработки для студентов. «Заканчиваю III курс. Учусь на «отлично». Пора начинать работать. Каково это — найти работу «зеленому» и неопытному?» — типичный вопрос студента фармфакультета. Куда и кем его могут взять на ...
Почем лояльность?
Выстраивая систему мотивации, работодатель должен хорошо понимать пружины, нажимая на которые можно управлять лояльностью персонала. Опросы удовлетворенности давно стали для многих фармкомпаний незаменимым инструментом, позволяющим увидеть провалы в мотивации и вовремя скорректировать кадровую политику. Новое исследование рекрутинговой компании Hays в России дает возможность представить общую картину с мотивационными установками в отрасли. Что мотивирует и демотивирует профессионалов ...
Feedback form

+7 (495) 747 11 17

Close